Постановление Администрации Брянского района от 28.04.2015 N 1106 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя "
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2015 г. № 1106
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ)
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
а) Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение);
б) форму уведомления главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1);
в) журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2).
2. Общему отделу (Полякова И.Ф.) направить настоящее Постановление для опубликования в газету "Деснянская правда", довести до сведения муниципальных служащих аппарата, руководителей отраслевых органов администрации Брянского района.
3. Рекомендовать руководителям отраслевых органов администрации Брянского района (Хивинцева Е.И., Шелкунова И.М., Саликов А.В., Валункова О.И.) разработать и утвердить аналогичные Положения.
4. Старшему программисту администрации Брянского района (Иванцов М.В.) обеспечить размещение настоящего Постановления на официальном сайте Брянского муниципального района.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Демина В.Е.
Глава администрации
Брянского района
Н.Н.ЯКУШЕНКО
Утверждено
Постановлением
администрации
Брянского района
от 28.04.2015 № 1106
Положение
о порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений. Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих аппарата, руководителей отраслевых органов администрации Брянского района является глава администрации Брянского района (далее - глава администрации).
1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять главу администрации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению главы администрации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления
2.1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомлять главу администрации обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Срок представления уведомления не может превышать 15 календарных дней со дня обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно при первой возможности с момента прибытия к месту прохождения муниципальной службы представить в общий отдел уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
В случае если срок прибытия к месту прохождения муниципальной службы превышает 15 календарных дней со дня обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, он направляет уведомление по почте.
2.2. Уведомление главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению путем передачи его в общий отдел администрации Брянского района (далее - общий отдел) или направления такого уведомления по почте.
2.3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Ведение журнала учета уведомлений (далее - журнал) возлагается на общий отдел. Журнал должен быть пронумерован и сброшюрован, заверен печатью.
Журнал включается в номенклатуру дел общего отдела и хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего уведомления.
2.4. Сотрудник общего отдела (в компетенцию которого входят вопросы организации и ведения кадровой работы) (далее - сотрудник общего отдела) при поступлении уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений не позднее дня, следующего за днем поступления уведомления.
Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, представившего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
На самом уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации. Уведомление содержит следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случае (случаях) обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 2.13 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционном правонарушении (правонарушениях), которое должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим Положением.
2.5. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи. Сотрудник общего отдела, принявший уведомление, обязан выдать муниципальному служащему под роспись его зарегистрированную копию.
В случае если уведомление поступило по почте, зарегистрированная копия направляется адресату по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача зарегистрированной копии не допускается.
2.6. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению.
Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Положения не освобождает его от обязанности, предусмотренной ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ, по уведомлению органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.7. Сотрудник общего отдела направляет информацию о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений главе администрации в день регистрации уведомления.
2.8. Глава администрации в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления выносит одно из решений:
- о незамедлительной передаче уведомления для расследования в правоохранительные органы;
- о проведении служебной проверки по факту обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений с последующим направлением материалов в соответствующие правоохранительные органы.
2.9. По решению главы администрации муниципальный служащий, в отношении которого поступило уведомление, может быть временно отстранен от замещаемой должности на период урегулирования конфликта интересов с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности.
Отстранение от должности муниципальной службы производится на основании распоряжения за подписью главы администрации.
2.10. Служебная проверка проводится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Брянского района (далее - Комиссия). По решению председателя Комиссии к проведению служебной проверки могут привлекаться эксперты.
В проведении служебной проверки не может принимать участие муниципальный служащий, заинтересованный в ее результатах.
2.11. При проведении служебной проверки Комиссия:
- выявляет причинно-следственную связь между полномочиями муниципального служащего и обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- выявляет круг лиц, прямо или косвенно причастных к фактам, изложенным в уведомлении;
- запрашивает объяснения лиц, обладающих сведениями по существу;
- выносит по представленным материалам заключения и рекомендации.
2.12. Результаты служебной проверки сообщаются главе администрации. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. Копия заключения приобщается к личному делу муниципального служащего.
Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
2.13. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также о фактах совершения иными муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомляет об этом главу администрации в порядке, аналогичном предусмотренному настоящим Положением.
2.14. Информация о личности заявителя, а также сведения о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений являются конфиденциальной информацией.
Заместитель главы администрации
по социальным вопросам
В.Е.ДЕМИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации
Брянского района
от 28.04.2015 № 1106
______________________________________________
(Ф.И.О. главы администрации Брянского района)
______________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего,
______________________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения
___________________________________________________________________________
к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей каких-либо лиц
___________________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен
___________________________________________________________________________
совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
___________ ______________ ______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Заместитель главы администрации
по социальным вопросам
В.Е.ДЕМИН
Приложение 2
к Постановлению
администрации
Брянского района
от 28.04.2015 № 1106
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
N
п/п
Номер, дата уведомления
Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина Российской Федерации, служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
Заместитель главы администрации
по социальным вопросам
В.Е.ДЕМИН
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2015 г. № 1106
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ)
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
а) Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение);
б) форму уведомления главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1);
в) журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2).
2. Общему отделу (Полякова И.Ф.) направить настоящее Постановление для опубликования в газету "Деснянская правда", довести до сведения муниципальных служащих аппарата, руководителей отраслевых органов администрации Брянского района.
3. Рекомендовать руководителям отраслевых органов администрации Брянского района (Хивинцева Е.И., Шелкунова И.М., Саликов А.В., Валункова О.И.) разработать и утвердить аналогичные Положения.
4. Старшему программисту администрации Брянского района (Иванцов М.В.) обеспечить размещение настоящего Постановления на официальном сайте Брянского муниципального района.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Демина В.Е.
Глава администрации
Брянского района
Н.Н.ЯКУШЕНКО
Утверждено
Постановлением
администрации
Брянского района
от 28.04.2015 № 1106
Положение
о порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является выявление и предупреждение коррупционных правонарушений. Представителем нанимателя (работодателя) для муниципальных служащих аппарата, руководителей отраслевых органов администрации Брянского района является глава администрации Брянского района (далее - глава администрации).
1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять главу администрации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению главы администрации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления
2.1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомлять главу администрации обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Срок представления уведомления не может превышать 15 календарных дней со дня обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно при первой возможности с момента прибытия к месту прохождения муниципальной службы представить в общий отдел уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
В случае если срок прибытия к месту прохождения муниципальной службы превышает 15 календарных дней со дня обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, он направляет уведомление по почте.
2.2. Уведомление главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению путем передачи его в общий отдел администрации Брянского района (далее - общий отдел) или направления такого уведомления по почте.
2.3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Ведение журнала учета уведомлений (далее - журнал) возлагается на общий отдел. Журнал должен быть пронумерован и сброшюрован, заверен печатью.
Журнал включается в номенклатуру дел общего отдела и хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего уведомления.
2.4. Сотрудник общего отдела (в компетенцию которого входят вопросы организации и ведения кадровой работы) (далее - сотрудник общего отдела) при поступлении уведомления регистрирует его в журнале учета уведомлений не позднее дня, следующего за днем поступления уведомления.
Запрещается отражать в журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, представившего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
На самом уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации. Уведомление содержит следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случае (случаях) обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 2.13 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционном правонарушении (правонарушениях), которое должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим Положением.
2.5. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи. Сотрудник общего отдела, принявший уведомление, обязан выдать муниципальному служащему под роспись его зарегистрированную копию.
В случае если уведомление поступило по почте, зарегистрированная копия направляется адресату по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача зарегистрированной копии не допускается.
2.6. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению.
Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Положения не освобождает его от обязанности, предусмотренной ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ, по уведомлению органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.7. Сотрудник общего отдела направляет информацию о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений главе администрации в день регистрации уведомления.
2.8. Глава администрации в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления выносит одно из решений:
- о незамедлительной передаче уведомления для расследования в правоохранительные органы;
- о проведении служебной проверки по факту обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений с последующим направлением материалов в соответствующие правоохранительные органы.
2.9. По решению главы администрации муниципальный служащий, в отношении которого поступило уведомление, может быть временно отстранен от замещаемой должности на период урегулирования конфликта интересов с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности.
Отстранение от должности муниципальной службы производится на основании распоряжения за подписью главы администрации.
2.10. Служебная проверка проводится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Брянского района (далее - Комиссия). По решению председателя Комиссии к проведению служебной проверки могут привлекаться эксперты.
В проведении служебной проверки не может принимать участие муниципальный служащий, заинтересованный в ее результатах.
2.11. При проведении служебной проверки Комиссия:
- выявляет причинно-следственную связь между полномочиями муниципального служащего и обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- выявляет круг лиц, прямо или косвенно причастных к фактам, изложенным в уведомлении;
- запрашивает объяснения лиц, обладающих сведениями по существу;
- выносит по представленным материалам заключения и рекомендации.
2.12. Результаты служебной проверки сообщаются главе администрации. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах. Копия заключения приобщается к личному делу муниципального служащего.
Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
2.13. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также о фактах совершения иными муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомляет об этом главу администрации в порядке, аналогичном предусмотренному настоящим Положением.
2.14. Информация о личности заявителя, а также сведения о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений являются конфиденциальной информацией.
Заместитель главы администрации
по социальным вопросам
В.Е.ДЕМИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации
Брянского района
от 28.04.2015 № 1106
______________________________________________
(Ф.И.О. главы администрации Брянского района)
______________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего,
______________________________________________
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения
___________________________________________________________________________
к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных
обязанностей каких-либо лиц
___________________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
2. ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен
___________________________________________________________________________
совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________________.
___________ ______________ ______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Заместитель главы администрации
по социальным вопросам
В.Е.ДЕМИН
Приложение 2
к Постановлению
администрации
Брянского района
от 28.04.2015 № 1106
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений
N
п/п
Номер, дата уведомления
Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина Российской Федерации, служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
Заместитель главы администрации
по социальным вопросам
В.Е.ДЕМИН
------------------------------------------------------------------