Постановление Брянской городской администрации от 01.06.2015 N 1529-п "О внесении изменений в Постановление Брянской городской администрации от 26.12.2014 N 3764-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели муниципальным бюджетным и автономным учреждениям города Брянска" "



БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2015 г. № 1529-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
БРЯНСКОЙ ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ОТ 26.12.2014 № 3764-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И УСЛОВИЙ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ИНЫЕ ЦЕЛИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ И АВТОНОМНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЯМ ГОРОДА БРЯНСКА" (В РЕДАКЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЙ БРЯНСКОЙ ГОРОДСКОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ОТ 19.01.2015 № 56-П,
ОТ 10.04.2015 № 1069-П)

В целях уточнения Перечня и аналитических (дополнительных) кодов субсидий на иные цели, предоставляемых муниципальным бюджетным и автономным учреждениям города Брянска, постановляю:
1. Внести в Постановление Брянской городской администрации от 26.12.2014 № 3764-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели муниципальным бюджетным и автономным учреждениям города Брянска" (в редакции Постановлений Брянской городской администрации от 19.01.2015 № 56-п, от 10.04.2015 № 1069-п) следующее изменение:
1.1. Приложение 2 к постановлению "Перечень и аналитические (дополнительные) коды субсидий на иные цели, предоставляемые муниципальным бюджетным и автономным учреждениям города Брянска" дополнить следующими строками:

Наименование цели субсидии
Аналитический (дополнительный) код субсидии
Субсидии на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
047020
Субсидии на подготовку, организацию и проведение мероприятий, посвященных празднованию 70-летия Победы в Великой Отечественной войне
047021

2. Настоящее Постановление опубликовать в муниципальной газете "Брянск" и на официальном сайте Брянской городской администрации в сети Интернет.

Глава администрации
В.С.ТУЛУПОВ


------------------------------------------------------------------